ЧТО ЧИТАТЬ В ПЕЧАТНЫХ СМИ

 Печатные СМИ. Заголовки газет
www.zagolovki.ru  //   15 марта 2012
Архивный выпуск
15 марта 2012
В Архиве хранятся заголовки статей с цитатами, опубликованные с начала работы нашего портала. Помните о том, что часть ссылок на оригинальные материалы может быть недоступна, со временем, по причинам независящим от редакции "Заголовков". Напоминаем также о том, что у некоторых изданий доступ к электронным архивам осуществляется на платной основе.
»
»
Тема дня
Медведеву объяснили, как мотивировать чиновников: большими деньгами и любовью
В среду, 14 марта, в московской школе управления «Сколково» прошло прошло расширенное заседание рабочей группы по подготовке предложений по формированию системы «Открытого правительства». Действующий президент Дмитрий Медведев принял первые сводные рекомендации уже включенного в эту систему экспертного сообщества. Главное темой заседания стало развитие кадрового потенциала и системы государственного управления.

«Российская газета» пишет, что всего сегодня в России на государственной гражданской службе числятся около 1,65 миллиона человек, от которых, полагает Медведев, и зависит эффективность всего государства, от того, какие люди представлены во всех структурах власти. Порой же получается, что даже президент сталкивается с тем, что не видит достойных кандидатов на то или иное место. «Когда начинаешь перебирать в голове, кого можно куда направить на работу, выясняется, что подходящих людей не так много», - признался он. Есть молодые, перспективные, но не имеющие должного опыта, а есть проверенные люди, но которым пора заниматься другими делами, а не находиться на госслужбе. Работа с кадровым потенциалом должна начинаться с отбора. Сейчас он происходит по принципам клановости и коррупции, заявил директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив Дмитрий Песков. В идеале же должен быть введен открытый общенациональный онлайновый экзамен («Чиновник от конкурса»).

«Коммерсантъ» сообщает, что Дмитрий Медведев также дал понять, что рекомендации рабочей группы по обновлению кадров в госслужбе будут учтены в работе нового правительства. «Прежняя система не работает. Да она, собственно, и не сложилась. Мы пользуемся остатками советской системы и какими-то собственными представлениями. Ни нормальных социальных лифтов, ни нормальной системы отбора у нас до сих пор действительно не создано»,— подытожил он. А в ходе обсуждения выразился еще более определенно: «Я согласен с теми, кто говорит, что в стране анахроничная система управления государством и такая же система отбора кадров. Поэтому не может быть эффективной госслужбы» («Поконкурсный управляющий»).

«Московский комсомолец» пишет, что Медведеву также объяснили, как мотивировать чиновников: деньгами и любовью. Любовью, по мнению экспертов «Открытого правительства», чиновник должен обладать по отношению к гражданам, которым служит. А деньги лучше платить по рыночным меркам, уточнил председатель совета директоров компании Ward Howell Сергей Воробьев: «Если это в миллионах рублей, то в год мы насчитали что-то от 2 до 15 миллионов должны получать у нас крупные управленцы — от уровня замначальника департамента до министра или губернатора». То есть от 170 тыс. до 1,2 млн. рублей в месяц. В Москве же начальник управления должен получать 150–170 тысяч рублей в месяц, уточнил еще один эксперт. В зале при озвучивании этих сумм тут же оживились и начали интересоваться вакансиями на госслужбе в столице («Проблема сбитых летчиков»).

facebook

Дмитрий Медведев обозначил принципы своей кадровой политики на посту премьера
Медведев признал анахронизм системы управления
Дмитрий Медведев согласен принимать на госслужбу через экзамены
Другие темы дня
]]>
]]>
"Заголовки.ru" выходят ежедневно кроме воскресенья
Суббота , 30 мая 2020 г. // Выпуск от 15.03.12, время выхода 8.03
Все права на статьи, цитаты из которых помещены на сайте, принадлежат соответствующим СМИ. Вопросы, связанные с использованием материалов статей, решаются исключительно с правообладателями.
© 2007 - 2020 Zagolovki.ru (тексты обзоров)