ЧТО ЧИТАТЬ В ПЕЧАТНЫХ СМИ

Лауреатами Нобелевской премии по экономике стали американцы Питер Даймонд, Дейл Мортенсен и британец с Кипра Кристофер Писсаридес. Все они - авторы модели DMP (Diamond, Mortensen, Pissarides), которая используется во всем мире для изучения безработицы и социальной политики. Их победа стала неожиданной для наблюдателей.

«Ведомости» пишут, что согласно официальному сайту премии, исследования лауреатов отвечают на вопросы, почему люди оказываются без работы, когда на рынке существует множество вакансий, и как экономическая политика может влиять на безработицу. Издание подробно рассказывает о сути исследований лауреатов («Награда за классику»).

«Коммерсантъ» сообщает, что Кристофер Писсаридес вчера признался, что включение его в список нобелеатов и для него не было чем-то удивительным. При этом в неформальных шорт-листах все три экономиста накануне числились отдельно: Питер Даймонд известен своими самостоятельными работами, а также работами с Эриком Маскиным, нобелевским лауреатом 2007 года, тогда как у Дэйла Мортенсена и Кристофера Писсаридеса много значимых и совместных, и отдельных работ. Однако Нобелевский комитет принял решение отметить их общий вклад в науку: все они примерно в одно и то же время занимались проблемой на стыке микро- и макроэкономики — равновесием на рынках, где значима «стоимость поиска» («Нобелевский комитет оценил проблемы безработных»).

«Российская газета» пишет, что иногда теорию лауреатов называют «теорией рынков, которым трудно найти друг друга». Суть в том, что на многих рынках взаимодействие покупателя и продавца происходит не моментально, а с определенным временным лагом. При этом гДаймонд проанализировал основополагающие факторы таких рынков, а Мортенсен и Писсаридес расширили теорию и применили ее к рынку труда. Как сказал вчера британский лауреат, давая совет властям, «мы должны следить за тем, чтобы безработный не был безработным слишком долго, мы должны ему дать опыт работы, чтобы он не потерял ощущение причастности к рабочей силе» («Премия за безработицу»).