ЧТО ЧИТАТЬ В ПЕЧАТНЫХ СМИ

К 2020 году Минтруд планирует довести показатель уровня занятости инвалидов с нынешних 25% до 50%. Достичь такого показателя министерство планирует с помощью пяти мер: введения адресного подхода, доступного профобразования, повышение качества квотирования рабочих мест для инвалидов и совершенствование системы их трудоустройства.

Существующий механизм квотирования, полагает министр труда и социальной защиты Максим Топилин, зачастую формален. Квоты вроде бы выделяются, но связи между потребностью в рабочих местах и этими квотами у работодателей практически нет. В стране необходимо около 800 тысяч квотируемых рабочих для инвалидов. На начало прошлого года работодатели сообщили о 340 тысячах, из которых было занято только около 233 тысяч, пишет «Российская газета». В Минтруде предлагают стимулировать работодателей рублем: кто не организовал рабочие места для инвалидов по квоте, выплачивает компенсацию государству. «Мы исходим из того, что это будет не дополнительная нагрузка на работодателей, а все-таки более гибкий механизм, когда работодатели, если они по тем или иным причинам не могут предоставить рабочие места и такой потребности у инвалидов нет, то можно было бы подумать о механизме компенсационных выплат», - полагает министр Топилин («Льготы и квоты»).

По мнению экспертов «Открытого правительства», существенно увеличить число рабочих мест для инвалидов могли бы компенсации работодателям на оборудование рабочих мест за счет средств бюджета. В то же время возможное увеличение числа проверок на предприятиях на предмет приема на работу инвалидов по квоте эксперты не поддерживают, считая, что это может привести к росту административного давления на бизнес, отмечает газета «Коммерсантъ» («Минтруд трудоустроит инвалидов»).